Opleiding Coachen met Impact

Tot de kern komen

Mensen & mogelijkheden, dat is je passie! Dus of je nu leidinggevende bent of zelfstandig coach wil worden, en alles wat ertussen zit, “Coachen met Impact” is voor iedereen die verder wil kijken dan het probleem dat mensen hebben. De reden dat iemand vast zit of niet verandert, is misschien wel het allerminst interessant. Door oplossingsgericht, met focus op mogelijkheden te werken, creëer je een krachtige hefboom voor verandering.

De kern zit in hoe je denkt en voelt

Denken, voelen, beredeneren, groeien en veranderen. Het meeste ervan gaat onbewust. Als coach wil je juist die onbewuste processen raken denken wij. Want daar zit het grootste veranderpotentieel. WE besteden enorm veel aandacht aan hoe jij met al je zintuigen, met een scherp verstand en met empathie kunt gaan blootleggen waar het bij je coachee echt om gaat.

Out of the box

Door verander- en groeimodellen te combineren met kennis over het brein en het (autonome) zenuwstelsel, bieden we een unieke opleiding die je voorbij het probleem kan laten kijken, buiten de box dus. Mogelijkheden en beweging creëren in de kern van mensen en zorgen dat ze hun gekende en ongekende talenten gaan gebruiken staat centraal in onze aanpak. Daarbij gaat het niet alleen om ‘zakelijk succes’ of coaching rondom loopbaan. Juist ook gaat het om het vormgeven van je leven op het gebied van (liefdes)relaties, opvoeding, gezondheid, goed voor jezelf zorgen, enz.

De vlieger

VliegermodelEen kernmodel in onze aanpak is het Vlieger-model. Een analyse en verandermodel gebaseerd om de verschillende brein-delen. In deze podcast kun je meer horen over de vlieger.

Wil je ontdekken of deze opleiding voor jou de juiste stap is? Je bent welkom voor een gratis (telefonisch) adviesgesprek of schrijf je in voor de workshop Body Mind in 1 dag.

Jij bepaalt het succes van je coaching

Tijdens de opleiding Coachen met Impact ga je flink de diepte in om het coachvak te leren. Dus naast theorie, modellen, gesprekstechnieken en interventies leren, gaan we je ook laten nadenken over dingen die je doet zoals je ze doet. Je een nieuwe blik laten werpen op jezelf, de relatie die je aangaat met degene die je coacht, met je werk of praktijk. Waarom? Omdat jij de allerbelangrijkste factor bent in het succes van je coaching. Een nieuwe blik die hopelijk maakt dat je nog geïnspireerder, succesvoller of doeltreffender te werk kunt gaan. Een blik die je mogelijkheden weer verder verruimt. Met alles wat je al weet en kunt.

Voor wie is de opleiding Coachen met Impact?

 

Deze brede opleiding op post-HBO niveau is voor iedereen die een basis heeft in persoonlijke ontwikkeling, echt wil leren coachen in plaats van adviseren, en meer uit mensen en gesprekken wil halen. Denk daarbij aan:

  • Coaches die sneller tot de kern willen komen, bijvoorbeeld coaches op het gebied van: loopbaan, burn-out, job-coaching, sport, team coaching;
  • Mensen die het coachvak willen leren;
  • Trainers die coaching in hun trainingen willen integreren;
  • Managers die meer uit hun mensen willen halen;
  • Professionals die veel met mensen werken en meer uit gesprekken willen halen, bijvoorbeeld: consultants, marketeers, projectmanagers, meewerkend voorman, HR-adviseurs;
  • Professionals uit de zorg: artsen, verpleegkundigen, therapeuten, paramedici, maatschappelijk werkers, revalidatiespecialisten;
  • Professionals uit het onderwijs (basis, voortgezet, speciaal en hoger): docenten, intern begeleiders, ambulant begeleiders, remedial teachers, directeuren, schoolbegeleidingsdienstmedewerkers.

NLP Practitioner opleiding als basis voor Coachen met Impact

Je haalt het meest uit Coachen met Impact als je een stevige basis hebt in persoonlijke ontwikkeling m.b.v. NLP. Hierdoor krijg je diepgaand zicht op eigen patronen en je onbewuste sturing achter je gedrag, gevoel, denken, communicatie en contact maken. Essentiële onderdelen als coach. In Coachen met Impact leiden we je op om onbewuste leerprocessen op gang te brengen, die ook echt beklijven. NLP is hiervoor de onderliggende basis. Mensen leren immers niet zoveel bewust, maar vooral onbewust. Daarnaast borduren we voort op je kennis van NLP modellen en interventies. Het is onze jarenlange ervaring met de vele cursisten voor jou, dat een NLP Practitioner opleiding zelf hebben ervaren met alles wat daarbij komt kijken, hiervoor de beste basis is. Het geeft je een enorme boost en focus in je leerproces als coach.

Daarom kun je deze leergang starten als je een NLP Practitioner certificaat op zak hebt of parallel aan Coachen met Impact de NLP Practitioner volgt (bij ons of elders). Heb je een andere opleiding gedaan waar NLP in zat (circa 15 dagen en gericht op persoonlijk proces), laat het ons weten, dan kijken we graag met je mee of dit past.

Voor mensen die de NLP Master Practitioner hebben gedaan (bij ons of elders) geldt een korting van €495,- omdat er enige dubbeling is.

Opleiding details

 
Prijs: €3250,-
De opleiding is vrijgesteld van BTW.
   
Opleidingsduur: 20 dagen, verdeeld over 10 blokken van 2 dagen.
   
Tijden: De opleidingsdagen zijn van 9:30 tot 17:00.
   
Inclusief: Uitgebreide lunch, heerlijk diner tijdens de avondprogramma's, onbeperkt koffie/thee en uitgebreide reader.

Opleidingsdata

Test include opleidingspagina

Opleidingscode Startdatum Data Trainers
CmI2020-1 17 november 2020 Blok 1: 17 en 18 november 2020
Blok 2: 14 en 15 december 2020
Blok 3: 11 en 12 januari 2021
Blok 4: 8 en 9 februari 2021
Blok 5: 15 en 16 maart 2021
Deze gegevens zijn nog onder voorbehoud van wijzigingen. De resterende data worden z.s.m. bekend gemaakt.
Jolanda van Millingen
Heleen Langeveld
gasttrainers: Renée Hilverdink en Cathelijne Wildervanck

Opleidingsdata

Kies een startdatum

Opleidingscode

CmI2020-1:

Startdatum

17 november 2020

Data

Blok 1: 17 en 18 november 2020
Blok 2: 14 en 15 december 2020
Blok 3: 11 en 12 januari 2021
Blok 4: 8 en 9 februari 2021
Blok 5: 15 en 16 maart 2021
Deze gegevens zijn nog onder voorbehoud van wijzigingen. De resterende data worden z.s.m. bekend gemaakt.

Programma

Theorie én praktijk

Deze inspirerende opleiding bestaat uit 20 dagen, verdeeld over 10 blokken van 2 dagen, waarin je theorie met veel praktijk afwisselt. Coachen is een vak en als je er lekker veel mee oefent, word je er steeds beter in. Dus in de opleiding is er volop gelegenheid om te coachen met wat je geleerd hebt, en de werking van interventies te ontdekken. We verwachten dat je tussendoor ook lekker veel oefent in intervisie en met (oefen)cliënten.

In de leergang wordt gebruik gemaakt van een mix van methodieken, psychologische stromingen en vooraanstaande ontwikkelaars en pioniers op het gebied van menselijke verandering, waaronder: NLP, Oplossingsgericht werken, Systemisch werken, Neuropsychologie, Taal van het Lichaam en Transactionele Analyse.

Bouwers van deze methodieken en bron van inspiratie voor ons zijn daarbij onder meer Daniel Siegel, Brené Brown, Stephen Covey, Tony Robbins, Joe Dispenza, Insoo Kim Berg, Peter Levine, Larry Heller, Virginia Satir, Milton Erickson, John Grinder, Richard Bandler, Jeffrey Schwartz, Bert Hellinger en Byron Katie.

 

In deze leergang leer je op een praktische manier coachen met veel impact, en daarvoor maken we een mix van interessante krachtige modellen, interventies, methodieken, psychologische stromingen, en vooraanstaande ontwikkelaars en pioniers op het gebied van menselijke verandering, waaronder:

  • NLP
  • Systemisch Werk
  • Oplossingsgericht Werken
  • Transactionele Analyse
  • Brein-coaching, Neuropsychologie en –biologie
  • Body Mind stromingen en lichaaamsgerichte psychologie, waaronder: Somatic Experience en NeuroAffecive Relational Model (NARM)
  • Hechtings- en ontwikkelingstheorieën

De onderwerpen die aan bod komen:

  • Verschillende soorten coaching en de grote gemene deler
  • Het vinden van de hefboom voor verandering
  • Neuroplasticiteit en neurodiversiteit herkennen en inzetten
  • Diverse coachmodellen, zowel de meer analytische als de meer intuïtieve varianten
  • Gespreksvoering
  • Jezelf inzetten als platform voor verandering (gebruik maken van spiegelneuronen)
  • Brein-coaching, neuropsychologie, horizontale en verticale integratie in het brein
  • Oplossingsgericht werken
  • Verschillende soorten coaching en de grote gemene deler
  • Het vinden van de hefboom voor verandering
  • Neuroplasticiteit en neurodiversiteit herkennen en inzetten
  • Diverse coachmodellen, zowel de meer analytische als de meer intuïtieve varianten
  • Gespreksvoering
  • Jezelf inzetten als platform voor verandering (gebruik maken van spiegelneuronen)
  • Brein-coaching, neuropsychologie, horizontale en verticale integratie in het brein
  • Oplossingsgericht werken
  • Contact en Contract
  • De systemische bril opzetten bij coaching
  • Overtuigingen en strategieën achterhalen en veranderen
  • Waarden en drijfveren achterhalen
  • Het autonome zenuwstelsel om stress en emoties te reguleren
  • Kennis van biologisch trauma en hoe dat mensen vastzet in alledaagse situaties en gedrag
  • Herkennen van dieperliggende (bijvoorbeeld systemische) thema’s bij ogenschijnlijk oppervlakkige ontwikkelvraagstukken
  • Keuze van interventies, wanneer doe ik wat
  • Contact en Contract
  • De systemische bril opzetten bij coaching
  • Overtuigingen en strategieën achterhalen en veranderen
  • Waarden en drijfveren achterhalen
  • Het autonome zenuwstelsel om stress en emoties te reguleren
  • Kennis van biologisch trauma en hoe dat mensen vastzet in alledaagse situaties en gedrag
  • Herkennen van dieperliggende (bijvoorbeeld systemische) thema’s bij ogenschijnlijk oppervlakkige ontwikkelvraagstukken
  • Keuze van interventies, wanneer doe ik wat

Resultaat

Door het volgen van deze opleiding leer je:

  • te doorgronden wat de vraag achter de vraag is
  • te zien hoe iemand zichzelf de mogelijkheid tot groei en verandering ontneemt
  • ruimte voor groei en verandering te creëren
  • over de werking van het autonome zenuwstelsel en hoe je deze kunt lezen bij je coachee
  • hoe je jezelf en alles wat je voelt kunt inzetten als diagnose-instrument
  • hoe je oplossingsgerichte interventies altijd en overal kunt toepassen
  • hoe je een innerlijke houding hebt van vertrouwen, mogelijkheden en aanwezigheid

Door het volgen van deze opleiding leer je:

  • te doorgronden wat de vraag achter de vraag is
  • te zien hoe iemand zichzelf de mogelijkheid tot groei en verandering ontneemt
  • ruimte voor groei en verandering te creëren
  • over de werking van het autonome zenuwstelsel en hoe je deze kunt lezen bij je coachee
  • hoe je jezelf en alles wat je voelt kunt inzetten als diagnose-instrument
  • hoe je oplossingsgerichte interventies altijd en overal kunt toepassen
  • hoe je een innerlijke houding hebt van vertrouwen, mogelijkheden en aanwezigheid
  • hoe je uit de vele interventies die er zijn kunt kiezen welke je gaat inzetten
  • hoe je overdracht en tegenoverdracht positief kunt inzetten
  • hoe je helend contact kan maken
  • hoe je zelfs bij een ‘koffieautomaatgesprek’ iets kan zeggen of doen waardoor er verandering ontstaat
  • je eigen ideale doelgroep kennen, waar richt jij je op als coach en wat past bij jou
  • ook veel over jezelf, als het gaat om je eigen emoties, wijze van contact maken, overtuigingen, enz.

 

  • hoe je uit de vele interventies die er zijn kunt kiezen welke je gaat inzetten
  • hoe je overdracht en tegenoverdracht positief kunt inzetten
  • hoe je helend contact kan maken
  • hoe je zelfs bij een ‘koffieautomaatgesprek’ iets kan zeggen of doen waardoor er verandering ontstaat
  • je eigen ideale doelgroep kennen, waar richt jij je op als coach en wat past bij jou
  • ook veel over jezelf, als het gaat om je eigen emoties, wijze van contact maken, overtuigingen, enz.
Samenvattend ga je leren over hoe je jezelf inzet als coach, hoe jij je coachee leest en de werkelijke vraag tackelt naar oplossingen en mogelijkheden, en krijg je een berg aan tools en interventies om snel tot de kern en verandering te komen.

Samenvatting

Coachen met Impact

Als mensen iets willen veranderen dan zijn er twee mogelijkheden Het lukt, of het lukt niet. In dat laatste geval is dat vrijwel altijd omdat ze zichzelf saboteren. Ons vlieger-model maakt snel inzichtelijk waar het bij iemand hapert. We leren je snel te analyseren maar ook mee te voelen en je zintuigen in te zetten om de hefboom voor verandering te vinden. De vraag achter de vraag vinden is daarin een belangrijke stap, om vervolgens iemand autonome zenuwstelsel zo te kunnen ‘lezen’ dat je je coachee makkelijk op een nieuw spoor kan laten stappen.
In deze opleiding leer je heel veel over de werking van het brein, over groei- en veranderprocessen en over jouw rol als coach (werkgever, ouder, leerkracht) om mensen in beweging te brengen. Ook voor jezelf brengt de opleiding veel verdieping.

Wilt je advies?

| Deel deze opleiding

Waarom De eerste verdieping?

  • De eerste verdieping geeft al 15 jaar een breed scala aan verdiepende persoonlijke en professionele opleidingen o.g.v. NLP, Systemisch Werk, Body Mind, Coaching en Trainerschap.
  • Gratis herhalen. Omdat we zeker weten dat je veel leert en blij wordt van onze opleidingen, durven we levenslange garantie te geven! Lees hier alle ins en outs over hoe dat werkt.
  • Al onze opleidingen zijn erkend door het CRKBO.
  • De NLP-opleidingen zijn erkend door de NVNLP. Voor het verkrijgen van het erkende NLP Practitioner certificaat vinden we het vooral belangrijk dat je NLP lekker toepast in je dagelijkse leven en daarom nemen we geen examen af maar staan we de hele opleiding wel ruimschoots stil bij jouw leerproces en hoe je dit kunt toepassen. 
  • Je krijgt een uitgebreide manual (ook digitaal in PDF), deelname aan intervisiegroepen en toegang tot de besloten facebookgroep.
  • Jouw persoonlijke leerproces staat voorop. De opleidingen worden gegeven door zeer ervaren en betrokken trainers, die ook allemaal coach zijn. Daarbij zijn er altijd genoeg assistent-trainers aanwezig om ook buiten de plenaire momenten persoonlijke aandacht voor iedereen te hebben.
  • Je krijgt na deze opleiding optioneel een gratis adviesgesprek.
  • Het is mogelijk om onze opleidingen in termijnen te betalen, zonder extra kosten.
  • In veel gevallen betaalt de fiscus mee aan jouw scholing. Bekijk de fiscale voordelen die je bij het volgen van onze opleidingen kunt aanvragen.
  • Als ZZP-er kun je onze opleidingen als scholingskosten voor jouw bedrijf boeken.
  • Vaak zijn werkgevers bereid een (gedeelte) van de kosten en tijd voor hun rekening te nemen. Wij kunnen met je meedenken hoe dit te verwoorden.

Meerdere Leerstromen

Onze opleidingen gaan over persoonlijke ontwikkeling en dat is iets wat nooit meer stopt. Je kunt dus altijd ‘verder’, of dat nu is door intervisie, boeken lezen, vervolgopleidingen of coaching. Voor wie bij ons verder wil, kunnen we het volgende aanbieden:

Ben je nieuwsgierig welk vervolg het beste bij jouw ontwikkelpad past? Je bent welkom voor een gratis adviesgesprek op maat.

Meesterlijk Trainen

Body Mind

Systemisch Werk

Meesterlijk Trainen