Opleiding
ADHD-Coach
Wat je water geeft groeit
Heb je in je werk veel te maken met mensen met ADHD of ADD, bijvoorbeeld in het onderwijs, de zorg of re-integratie? Of denk je erover om coach te worden? Deze opleiding bied je de mogelijkheid mensen met ADHD/ADD te leren begeleiden. We kijken juist naar mogelijkheden. Hoe meer mensen hun talenten kunnen ontwikkelen en dat waar ze last van hebben kunnen verminderen, hoe makkelijker iemand in het leven komt te staan.
Gespecialiseerd in volle hoofden
We zijn gespecialiseerd in ‘volle hoofden’ en hebben een aanpak om mensen zelf weer grip te laten krijgen op hun overactieve brein. Een overactief brein dat net zo vaak overprikkeld als onderprikkeld is. En in die zin zit al een deel van onze unieke visie besloten. Als eerste ontwikkelden wij, samen met ADHD-Nederland, een opleiding tot ADHD-coach. Een intensieve 20-daagse jaaropleiding waarin je leert te kijken voorbij het ADHD-gedrag. Waar je leert hoe een vol hoofd werkt, om het overprikkelde brein te begrijpen maar ook de onderprikkeling te zien en bij te sturen. Een opleiding waarin je leert om niet de persoon met ADHD nog verder in een hokje te stoppen maar juist weer ruimte te geven. Want jezelf opsluiten om maar te passen in de maatschappelijke norm, dát doen de meeste mensen met ADHD of ADD zelf vaak al.
De vraag achter de vraag
ADHD is een aandachtsstoornis waarbij onoplettendheid, hyperactiviteit en impulsiviteit de belangrijkste kenmerken zijn. ADD kenmerkt zich grotendeels door dezelfde symptomen, alleen dan met het ontbreken van hyperactiviteit. Veel mensen met ADD ervaren juist dat ze dromerig en afwezig zijn en alleen door veel externe prikkels actief kunnen deelnemen aan het leven. De opleiding leert je te kijken naar wat mogelijk is wanneer je buiten het ziektemodel denkt.
Opleidingdetails
Prijs:
€3.750,- vrijgesteld van BTW. Indien gewenst is betaling in 4 termijnen mogelijk. Voor deze opleiding vragen we een aanbetaling van €300,- Als je Effectief met ADHD gevolgd hebt, krijg je €150,- korting op de ADHD-coach opleiding.
Opleidingsduur:
20 trainingsdagen verdeeld over 10 blokken van 2 dagen.
Tijden:
Van 10:00 tot circa 17:00.
Inclusief:
Lekker lunchpakket, onbeperkt koffie/thee, uitgebreide (digitale) reader en optioneel een afsluitend adviesgesprek met een van de trainers.
Informatie voor je werkgever:
Download de @Werk PDF
Aangesloten bij/erkenningen:
NVNLP, CRKBO, NRTO
Ambassadeursbonus en Cursistenkorting
Bekijk of/hoe je in aanmerking komt voor onze bonus- of kortingsregeling
Jij bepaalt het succes van je coaching
Tijdens de opleiding ADHD-coach ga je flink de diepte in om het coachvak te leren. Dus naast theorie, modellen, gesprekstechnieken en interventies leren, gaan we je ook laten nadenken over dingen die je doet zoals je ze doet. Juist mensen met ADHD of ADD hebben vaak al genoeg tips & tricks gehoord, zijn al genoeg verbeterd en bijgestuurd. In onze visie is een coach iemand met wie je kunt uitdokteren wie je, los van je tekortkomingen, bent en wil zijn. Of dat nu om een volwassene of een kind gaat, in werkcontext, privé of op school. En dat vraagt om een begeleider met een open, nieuwsgierige blik naar zichzelf en de ander.
Vanuit de jarenlange ervaring in samenwerking met ADHD-Nederland, kijken we net een beetje ánders dan anders naar ADHD en ADD. In essentie zien we twee dingen ‘anders’:
- Mensen met ADHD/ADD zijn doorgaans (hoog)gevoelig. Als je dit niet erkent en meeneemt in je coaching dan sla je een heel belangrijk stuk over!
- Mensen met ADHD/ADD hebben vaak last van ‘gevolgschade’, wat een verzamelnaam is voor aanpassingsgedrag en proberen iemand te zijn die je eigenlijk niet bent. Dit vraagt veel van je waardoor je toch al volle brein nog voller wordt.
Voor wie is de opleiding ADHD-coach?
Deze brede opleiding op post-HBO niveau is voor iedereen die professioneel aan de slag wil met ADHD/ADD. Heb jij affiniteit met het begeleiden van mensen met AD(H)D problematiek, te leren om door deze problematiek heen naar mogelijkheden te kijken, te leren coachen in plaats
van te adviseren en wil je goed uitgerust zijn in technieken en tools om impact te maken? Dan past deze opleiding bij jou!
Denk daarbij aan:
- Mensen die werkzaam willen zijn in coaching rondom AD(H)D-problematiek.
- Mensen werkzaam in de hulpverlening of coaching. Steeds meer hulpverleners, therapeuten en coaches krijgen te maken met AD(H)D-cliënten. Hoe begeleid je deze nu het beste, wat is een aanpak die werkt en welke kennis van AD(H)D heb je nodig om een goede begeleiding te bieden?
- Mensen werkzaam in het onderwijs. Deze opleiding is uitermate geschikt voor mensen in het onderwijs. Als je werkzaam bent als onderwijspsycholoog of schoolmaatschappelijk werker, maar ook voor leerlingbegeleiders of leraren die meer rondom AD(H)D willen doen.
- Mensen die in de re-integratie, jobcoaching of loopbaanbegeleiding werkzaam zijn.
- Mensen die in het HR-werkveld of Arbo-dienstverlening werkzaam zijn en beter uitgerust willen zijn in het voorkomen van problematiek als gevolg van AD(H)D, het begeleiden als er al uitval of werkproblemen zijn of het begeleiden voor structureel gezonde terugkeer na uitval.
Uiteindelijk is ons werkveld breed. Een basisschoolleerling vraagt een andere aanpak dan een dwarse puber en weer een andere aanpak dan iemand met een stevige carrière in het bedrijfsleven maar toch is vastgelopen vanwege ADHD. De toon en stijl van contact zullen anders zijn, de manier waarop je de oefeningen invult ook. Maar de basisvisie is overal hetzelfde: hoe heeft iemand het zo vol in zijn hoofd en hoe help je dat spreekwoordelijke emmertje te legen.
Je kunt in deze opleiding dus heel goed werken vanuit een voorkeur (voorliefde?) voor een bepaalde doelgroep!
Vooropleiding
Voor deze opleiding geen specifieke vooropleiding nodig. Wel is het belangrijk dat je een redelijke stabiele basis hebt in jezelf. Bijvoorbeeld als je zelf ADHD of ADD hebt (of je erin herkent) en je struggelt daar nog flink mee in je dagelijkse leven, dan is onze ervaring dat je niet uit de opleiding kan halen wat erin zit. Want als je nog te veel met je eigen proces bezig bent lukt het vaak niet de coach-vaardigheden goed eigen te maken. En dat is jammer. We raden je dan aan om eerst de training ‘Effectief met ADHD’ te volgen. Deze training wordt gegeven door ons zusterbedrijf ADHD-Nederland en is helemaal gericht op jou, je hoofd opruimen, mogelijkheden ontdekken en zelfvertrouwen vergroten. Dus twijfel je of je voldoende stabiele basis hebt in jezelf, laat het ons gerust weten. We kijken graag met je mee wat voor jou de beste weg is in je ontwikkeling om een kei van een ADHD-coach te worden.
Soms willen mensen aansluiten bij bijvoorbeeld de beroepsvereniging Nobco. Mocht je dat willen, dan kan dat met een certifitcaat van deze opleiding samen met een HBO/WO opleiding. Bekijk de criteria op de Nobco site, optie 2 of 3 is dan voor jou van toepassing.
Cathelijne Wildervanck
Cathelijne Wildervanck, de grondlegster van deze aanpak en pionier, heeft een mix van slimme aanpak en krachtige modellen, interventies, methodieken en psychologische stromingen bij elkaar gebracht. Ze is auteur van het boek “ADHD Hoe haal je het uít je hoofd?” wat een verkenning biedt van wat er mogelijk is wanneer je anders naar ADHD/ADD kijkt. Rust en structuur van buitenaf bieden lang niet altijd de oplossing. Belangrijker is hoe je de drukte in je hoofd eruit haalt en er andere, functionele en mooie dingen in stopt. Dit praktische boek wat de basis is van deze opleiding, staat vol met oefeningen en is een aanrader voor volwassenen met ADHD of ADD, familie en vrienden om hen heen, psychiaters, psychologen en andere begeleiders. Dit boek bestel je hier.
Cathelijne: “Al in het prille begin, zo’n 15 jaar geleden, dacht ik: hoeveel meer mensen kunnen we coachen als we het met elkaar doen! Dus koos ik er voor een opleiding te ontwikkelen en niet alleen maar alle coaching zelf te doen. Ik ben trots op de vele coaches die we in de loop der jaren hebben opgeleid. Word jij één van hen?”
Opleidingsdata
Er zijn op dit moment geen aankomende trainingsdata voor deze opleiding.
ADHD-coach in werk en loopbaan – Informatie voor werkgevers
De opleiding kan je enorm veel opleveren in je werk. Het is niet voor niets dat werkgevers steeds vaker mee willen investeren in jouw ontwikkeling in tijd en geld. Download hier de @Werk PDF en ontdek wat deze opleiding kan betekenen in je werk en loopbaan.
Programma opleiding ADHD-coach
Theorie én praktijk
Deze inspirerende en intensieve jaaropleiding op post HBO-niveau bestaat uit 20 dagen, verdeeld over 10 blokken van 2 dagen, waarin je theorie met veel praktijk afwisselt. We werken met meerdere opleiders met eigen specialismen. We verwachten dat je tussendoor oefent in intervisiegroepen, focusgroepen en met (oefen)cliënten want coachen is een vak en als je er lekker veel mee oefent, word je er steeds beter in.
Een mix van methodieken en psychologische stromingen
In de opleiding ADHD-coach wordt gebruik gemaakt van een mix van methodieken, psychologische stromingen en vooraanstaande ontwikkelaars en pioniers op het gebied van menselijke verandering, waaronder: NLP, Oplossingsgericht werken, Systemisch werken, Neuropsychologie, Body Mind en Transactionele Analyse. Bouwers van deze methodieken en bron van inspiratie voor ons zijn daarbij onder meer Daniel Siegel, Brené Brown, Stephen Covey, Tony Robbins, Joe Dispenza, Insoo Kim Berg, Peter Levine, Larry Heller, Virginia Satir, Milton Erickson, John Grinder, Richard Bandler, Jeffrey Schwartz, Bert Hellinger en Byron Katie.
Basis van de opleiding
- Basisuitgangspunten van de opleiding
- Kwaliteiten als coach, soorten coaches
- Doelen in de opleiding en jouw ontwikkeling
- Achtergrond ADHD en ADD
- Doelgroepen en jouw motivatie
Visie op ADHD en ADD
- Medische benadering versus ADHD en ADD bekeken vanuit mogelijkheden
- Benadering vanuit informatieverwerking
- Gedragsproblemen bezien vanuit werking sociale brein, intellectuele brein en emotionele brein
- De Emmer – visie op volle hoofden
- Waarom tips en adviezen zelden werken
- WIP-WAP model – hoe kunnen mensen wel veranderen en de kracht van hulpbronnen
- De kracht van DIMmen in plaats van DIPpen– waarom eindeloos analyseren van problemen niet (altijd) werkt
- Leerprocessen en wat is nodig
- Wat Werkt Wel versus Hoe Het Hoort (WWW vs HHH): ontdekken wie ben ik werkelijk en wat is aangeleerd
De wereld anders bekijken
- Elk gedrag, denken en voelen heeft een positieve intentie – leren hoe je ontdekt wat deze intentie is
- Welke betekenis heeft AD(H)D op dit moment en hoe kun je daar anders naar (leren) kijken
- Ontdekken wat jouw eigen en andermans voorkeuren zijn in het opnemen en verwerken van informatie
Basisprincipes van AD(H)D coaching
- Communicatiemodel – sturing van communicatie, gedrag, gevoelens en volle hoofden. Inzicht in jezelf en verschillen tussen mensen
- Stemmingen bepalen alle gedrag en verandering en alle gedrag en verandering vindt plaats op onbewust niveau
- Neurologische niveaus – een krachtig veranderingsmodel over beïnvloeding van je functioneren
- Metaprogramma’s – bewustwording van eigen gebruiksaanwijzingen die veelvuldig voorkomen bij ADHD en ADD – echte eye-openers in hoe ik werkelijk in elkaar zit en hoe dat onderscheidend is
- Uitgangspunten van ADHD/ADD-coaching
De kunst van het coachen
- Het AD(H)D-coachmodel als basis voor coachgesprekken en verandering
- Contact met jezelf en de cliënt als sturende kracht voor elke interventie
- Waarom coachen vlieguren maken is – hoe doe jij dat
- In structuur coachen versus op inhoud coachen en de kracht van ‘inhouds-loos’ coachen
- Inzetten van de Satir stijlen als (onbewust) communicatie- en contactmiddel
- Zintuiglijk waarnemen als basis voor coachen (horen, zien en voelen):
- verschil tussen waarneming en interpretatie
- eigen gevoelens waarnemen (wat is van mij en wat is van de cliënt)
Werken met het brein en het autonome zenuwstelsel
- Coachen met het vliegermodel – werken met alle delen van het brein die nodig zijn voor werkelijke verandering
- Het vliegermodel als basis voor diagnose en interventie
- Werking van het autonome zenuwstelsel:
- herkennen en activeren van het sympathische en het parasympatische zenuwstelsel
- de rem en het gaspedaal herkennen
- ADHD/ADD overprikkeling en onderprikkeling in relatie tot het autonome zenuwstelsel
- gebruik maken van het sympathische en parasympatische zenuwstelsel in ADHD/ADD-coaching
- kalmeren van het zenuwstelsel
- beïnvloeden van de stemming
- Het belang van toepassen van hulpbronnen in de coaching
- Body Mind coaching en werken met wat er in het lichaam gebeurt door in het hier en nu te leren coachen
- Body Mind coaching en leren ontdekkingsgericht versus doelgericht te coachen met vertrouwen op de zelfhelende werking van het lichaam
De coach zelf als instrument bij het coachen
- Waarom is elke coach zo belangrijk in het effect van de coaching en inzicht in waarom dat nog belangrijker is bij ADHD/ADD-coaching
- Het effect van spiegelneuronen in je coaching
- Gebruik maken van eigen verhalen, ervaringen en metaforen
- Werkelijk contact maken – hoe doe je dat en wat is daarvoor nodig
- Het belang van contract maken in coaching:
- expliciete en impliciete afspraken tussen coach en cliënt
- wat komt erbij kijken in een kennismaking
- hoe zorg je ervoor dat de cliënt verantwoordelijk is en blijft voor zijn/haar eigen leerproces
- Gebruik maken van kwetsbaarheid als middel voor veiligheid en om ruimte te creëren voor verandering waar het werkelijk over gaat
- Leren herkennen en omgaan met weerstand
Leren gebruik te maken van taal
- Verschillende vormen van taalgebruik en hun toepassing in ADHD/ADD-coaching
- Werkelijk leren luisteren naar de cliënt door te letten op taal
- Structuur van taal leren herkennen en toepassen
Oplossingsgericht werken
- Coachen op basis van de principes van oplossingsgericht werken, gebaseerd op het werk van Insoo Kim Berg en Steve DeShazer, waaronder cirkel techniek, schaalvragen, wondervraag, en andere technieken
Doorbreken van herhalend gedrag
- Ontdekken van strategieën (overlevingsstrategie, en vele andere praktische strategieën)
- Veranderen van strategieën – creëren van nieuwe breinpaden
- Veranderen van gedrag en functioneren via de neurologische niveaus
Werken rondom het maken van keuzes en motivatie
- Wheel of life – maken van een levensoverzicht, waar gaat het nu echt over
- Waarden – hoe kom je wel in actie
- Werken met energievreters en energiegevers, wat vermijd je liever en wat wil je graag
- Werken met gezondheid, energiestoppers en energiegevers
- Hoe krijg je weer beweging in innerlijke conflicten – polariteiten en conflicterende delen
Doorbreken van herhalend gedrag
- Ontdekken van strategieën (overlevingsstrategie, en vele andere praktische strategieën)
- Veranderen van strategieën – creëren van nieuwe breinpaden
- Veranderen van gedrag en functioneren via de neurologische niveaus
Ontdekken van de kracht en de zwakte van overtuigingen
- Wat zijn overtuigingen en hoe ontdek je welke beperkende en verruimende overtuigingen er zijn
- Veranderen van overtuigingen vanuit de verschillende breindelen (zien, horen, voelen en denken)
- Werken met de 4 vragen uit The work van Byron Katie
Systemisch werken
- De cliënt als onderdeel van een groter geheel (gezin, familie, werk)
- De coach als onderdeel van een groter geheel (gezin van herkomst, familie, werk) en de invloed hiervan op de coachrelatie.
- Bewust worden en gebruik maken van overdracht en tegenoverdracht
- Gebruik maken van opstellingen in een coachsessie
- Bewust worden en beïnvloeden van oude, diepgewortelde patronen die invloed hebben op het AD(H)D gedrag
Certificaat ADHD-coach
Tijdens het laatste blok (integratie blok) krijg je de mogelijkheid je te laten certificeren als AD(H)D-coach. Je ontvangt het certificaat AD(H)D-coach als je de schriftelijke eindopdracht en de praktijkopdracht in het laatste blok met goed gevolg hebt volbracht en je actief hebt deelgenomen aan de totale opleiding.
Het is ook mogelijk de opleiding af te sluiten met een bewijs van deelname. Gecertificeerde coaches kunnen met hun praktijk op de website van ADHD-Nederland vermeld worden.
Resultaat - Je hebt ontdekt, ervaren en geleerd over:
Samenvattend ga je leren over hoe je jezelf inzet als coach, hoe jij je coachee leest en de werkelijke vraag tackelt naar oplossingen en mogelijkheden, en krijg je een berg aan tools en interventies om snel tot de kern en verandering te komen.
ADHD is meer dan het gedrag!
Veel mensen met ADHD/ADD hebben de standaard adviezen al wel gehoord; rust, structuur, “zet gewoon je wekker eerder”. etc. En als dat hielp was het probleem al wel opgelost, toch?
In deze opleiding leer je naar de uniciteit van het brein te kijken, begrip te hebben voor neurodiversiteit en daarmee je cliënt zijn talenten te laten ontwikkelen. Vanuit die talentontwikkeling komt er meer zelfvertrouwen, minder druk op het autonome zenuwstelsel en daarmee weer meer ruimte voor ook de dagelijkse zaken zoals op tijd komen, zaken afronden, etc. Een opleiding waarin je mensen leert te onderscheiden tussen wie ze zijn en wie ze proberen te zijn. Om vanuit dat inzicht weer een goed functionerend maar vooral fijn mens te zijn, voor jezelf en anderen!
Wil je ontdekken of deze opleiding voor jou de juiste stap is? Je bent welkom voor een gratis (telefonisch) adviesgesprek of kom naar een van onze informatieavonden.
Gratis adviesgesprek
Wil je ontdekken of deze opleiding voor jou de juiste stap is? Je bent welkom voor een gratis adviesgesprek met een van de trainers.
Vervolg opleiding: NLP Practitioner
Tijd voor ontwikkeling, groei en diepgang
Met de ADHD-coach opleiding leer je alle ins en outs die er nodig zijn om het coachvak te beheersen en mensen met AD(H)D te begeleiden. En soms smaakt het naar meer, misschien voor jezelf, om verder te specialiseren als coach of lekker allebei! De NLP Practitioner is bijvoorbeeld een van die prachtige specialisaties waar je persoonlijk een deep dive maakt en professioneel verder specialiseert in alles wat NLP nog meer te bieden heeft.
Je bent welkom om te komen kennismaken met een van de trainers of voor een gratis adviesgesprek
Waarom
De eerste verdieping?
“In de kern verbinden we ons met jou! We geloven dat mensen van nature alle hulpbronnen in zich hebben en soms net iets meer nodig hebben om lekkerder door het leven heen te bewegen. In de trainingen krijg je praktische en diepgaande tools om de regie over jezelf, leven en werk (terug) te krijgen.”
Warm, professioneel en persoonlijk
Wij houden ervan om de kern te raken zodat jij die stappen kan maken waar je daadwerkelijk voor komt. Diepgang met beide benen op de grond, én praktisch toepasbaar. Dat vind je bij De eerste verdieping.
Niet maakbaar, wel groei
Niet alles kun je zomaar fixen in het leven maar we geloven er wel in dat er echt veel meer mogelijk is dan je zelf vaak denkt. Met diepgang, plezier en nuchterheid helpen we je graag op weg om te ontdekken wat er allemaal nog meer in jou en het leven zit.
Krachtig in werk en loopbaan
Professionele en persoonlijke groei zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Worden wie je werkelijk bent geeft meteen resultaat, ook op je werk! Alle opleidingen zijn daarom zowel voor jezelf als in je werk toe te passen. Of het nou gaat om effectieve communicatie, samenwerking, zelfmanagement, loopbaankeuzes of leiderschap. Twee vliegen in één klap dus.
Ruim 20 jaar erkende opleidingen
We zijn aangesloten bij de Verenigde NLP Instituten (VNLPI), de International Association of Humanistic Neuro Linguistic Psychology (HNLP), het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO) en de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO). Al onze opleidingen en workshops voldoen aan de door deze instanties gestelde eisen voor kwaliteit en professionaliteit.
Life changing!
Of je je nou wil ontwikkelen voor je werk, jezelf of misschien wel je mentale, fysieke of emotionele welzijn. Onze cursisten vertellen ons dat het altijd Life changing is om om een opleiding bij De eerste verdieping te doen.
Bevlogen trainers met oog voor jou
Onder begeleiding van professionele, ervaren en persoonlijk betrokken trainers, krijg je veel kennis en inzichten. In de trainingen verbinden we ons met jou en wat jij nodig hebt voor jouw ontwikkeling. Jouw groei is onze passie.
Persoonlijke service voor jou
We denken graag met je mee. Zo kun je altijd een vrijblijvende optie nemen op een opleiding, vooraf sparren met een trainer voor advies, hebben we een mooie kortings- en ambassadeursregeling, krijg je levenslange garantie om je opleiding op een aantrekkelijke manier te herhalen en kun je als particulier in termijnen betalen.
Eigen sfeervolle opleidingslocaties
Echt ontwikkelen doe je op een fijne plek waar je je meteen thuis voelt. Daarom hebben we er bewust voor gekozen om ál onze opleidingen in onze eigen warme opleidingshuizen te geven:
- Randstad: villa in de in de oude dorpskern van Zoetermeer
- Midden van het land: tussen de weilanden in Leusden
